Példakép

Szekeres Péter

2015. december 15.

szekeres_peter.jpgTulajdonos, ügyvezető, fejlesztő – Neticle Technologies

Saját ötletből, önerőből és egy tehetséges csapat segítségével hozott létre Szekeres Péter egy olyan netes szövegelemző programot, ami közel emberi pontosságú. Nem véletlen, hogy szép lassan ráharapott a piac, olyan nagy hazai márkák is a Neticle mellett tették le a voksukat, mint a Magyar Telekom, a UPC vagy az Invitel. Egy startup lendületével indultak, de a tudatosságnak köszönhetik, hogy talpon maradtak. És persze annak, hogy egy igazán trendi piackutatási szolgáltatást adnak gyorsan és online. Lépésről lépésre haladva szeretnék meghódítani a közép-európai piacot, öt éven belül tizenöt országban jelennének meg, és új megoldásokat is fejlesztenek a szövegelemzésre alapozva.

Tovább
komment komment

Szihalmy Levente

2015. december 15.

szihalmy_levente.jpgTulajdonos - Boglár Élelmiszer Kft.

Ha nincs benned alázat, felejtsd el – ezt tanácsolja az összes leendő vállalkozónak Szihalmy Levente, aki jól tudja, mit beszél, hiszen szinte mindent feláldozott azért, hogy hat évig egy sikeres multinacionális karrier mellett üzemeltesse bolthálózatát. Mégis azt mondja, egy kis őrültségen kívül kellett a multi esernyője is, hogy helyt tudjon állni az élelmiszer-kiskereskedelem kemény világában.  Azt azonban soha nem felejti el, hogy a sikert csak ötven százalékban köszönheti magának.

Tovább
komment komment

Tóth Gusztáv

2015. december 15.

toth_gusztav.jpgTulajdonos, ügyvezető – igazioliva

Nem kis elszántság kell ahhoz, hogy valaki prémium olívaolaj-szaküzletet hozzon létre egy olyan országban, ahol nem terem meg az olajfa, az olívaolaj pedig nem része a konyhakultúránknak. Tóth Gusztáv egyik napról a másikra mégis úgy döntött, hogy erre teszi fel az életét. Kicsiben kezdte, pár évig eredeti szakmája, a régészet mellett olívászkodott, és mivel az online értékesítés mellett a kóstoltatást is fontosnak tartotta, saját házukat nyitotta meg a vevők előtt – közben pedig kitartóan képezte magát. Ösztönösen haladt a célja felé, talán még jól is jött neki, hogy kívülállóként került a hazai gasztronómia világába, de ma már ő a régió legkeresettebb olívaolaj-szakkereskedője; a több ezer magánvevő mellett csúcséttermeknek, közintézményeknek, világcégeknek szállít. Tavaly több mint húszezer liter termelői extra szűz olívaolajat adott el.

Tovább
komment komment

Varga Balázs

2015. december 15.

varga_balazs.jpgMechatronikai mérnök, ügyvezető – MechatroMotive Kft.

Mechatronikai mérnök, örök nyugtalan, alkotási vágytól fűtött fejlesztő és cégvezető. Rajong a komplex műszaki rendszerekért, a járműfejlesztésért, a versenyzésért. Szeret elszakadni a konvencióktól, más perspektívából tekinteni a problémákra, és így a szokványos dolgokból merőben újakat létrehozni.

Tovább
komment komment

Vaszkó Tibor

2015. december 15.

vaszko_tibor.jpgTárstulajdonos, ügyvezető, műszaki igazgató - Green Packaging

A Green Packaging csomagolástechnikai cég társtulajdonosa régi motorosként kezdett saját üzletébe. „Nem vagyok régi vállalkozó” – mondja szerényen, pedig cége idén 700 millió forint feletti eredménnyel, jövőre már 1,1 milliárdos bevétellel számol. Nem rossz ez mindössze négy év alatt egy válságból kilábaló gazdaságban. Vaszkó Tibor sokat kockáztatott, de ma azt csinálja, amiben igazán jó – és nem kell kompromisszumokat kötnie. Mikroszkóptól a repülőig bármit becsomagolnak, rengeteget innoválnak egy olyan szektorban, ami a laikusok számára unalmasnak tűnhet. Nem enged abból, hogy a piac dönti el, mire van szükség, de a költséghatékony magyar közeg ellenére is kiemelten odafigyelnek a környezetvédelemre. Vaszkó Tibor ugyan nem lett vadászpilóta, de a csomagolástechnika Oscar-díját már besöpörte cégével, és egységet nyitottak Szlovákiában is. A külföldi terjeszkedést pedig folytatják, mert erős benne a késztetés, hogy tizenöt fős csapatából kihozza a maximumot, és tovább növekedjenek. Egy ideje felesége is a cégnél dolgozik, akivel borkereskedő cégük is van.

Tovább
komment komment

Vincze Zoltán

2015. december 15.

vincze_zoltan.jpgÜgyvezető - Vizolmix Kft. 

Hogyan lesz egy hajdúszoboszlói strandon dolgozó testfestőből tucatnyi embert foglalkoztató cég vezetője? Egyedi ötlettel, kockázattal, alázattal és sok-sok munkával. Vincze Zoltán tízmilliós tartozással, rengeteg tapasztalattal a háta mögött vágott bele a csillámtetoválásokat, arcfestés-alapanyagokat kínáló vállalkozásába, amely mára több mint tizenkét embernek ad munkát, de ezreknek szerez örömet. Vallja, hogy a kezdeti hibák, tapasztalatok, tudatosság és persze egy kiváló csapat nélkül nem sikerült volna véghezvinni célját.

Tovább
komment komment

Ződi-Sipos Mária

2015. december 15.

zodi-sipos_maria.jpgÜgyvezető – CreatIT Solutions Kft.

Ződi-Sipos Mária 30 éves, de már hosszú utat járt be: újságíróként végzett és dolgozott, majd kommunikációs szakember, később HR-es lett, és mindeközben elvégzett egy nemzetközi gazdasági mesterképzést is. 2009-ben a HVG Állásbörze marketingese volt, ekkor ismerkedett meg informatikus férjével, fél évvel később már megszületett a közös cégük. Kezdetben a kreatív feladatokkal akart foglalkozni, de hamarosan észrevették, hogy az IT-üzletág jobban pörög, mint a marketing. Erre fókuszáltak, Mária pedig belecsöppent a projektmenedzsmentbe és ezzel el is indult az informatika irányába. A kiterjesztett valóságnál kötöttek ki, ami akkor még gyerekcipőben járt hazánkban.

Tovább
komment komment

Zsidai Zoltán Roy

2015. december 15.

zsidai_zoltan_roy.jpgKözgazdász, tulajdonos, vezető – Zsidai Gasztronómiai Csoport

Zsidai Zoltán Roy szinte a Café Pierrot-ban nőtt fel, a nem éppen vállalkozóbarát nyolcvanas években elsőként induló magántulajdonú kávéházban, amelyet a szülei nyitottak meg. Sosem látta a szüleit alkalmazottnak, sokáig mégis biztosra vette, hogy ő nem alapít saját céget. Ma nagycsaládos édesapa és nagycsaládos vállalkozó: négy gyermeket nevel, tíz éttermet és egy szállodát vezet. Ám ez számára nem munka, hanem küldetés: meggyőződése, hogy ha visszaemeljük Magyarországot az őt megillető helyre a világ gasztrotérképén, a teljes magyar kultúrát jutalmazzuk és támogatjuk. Mert az embert az élményei teszik azzá, ami.

Tovább
komment komment

Krisán Lászó - Zsűritag

2015. december 15.

krisan_laszlo_zsuritag.jpgA Széchenyi Kártya Program koordinálásáért felelős KAVOSZ Zrt., valamint a KAVOSZ Vállalkozásfejlesztési Zrt. vezérigazgatója, a VOSZ Kereskedelmi Szekciójának elnöke, a Budapesti Gazdasági főiskola címzetes főiskolai docense, az MKIK elnökségi tagja és az Európai Uniós kollégium elnöke, valamint a VOSZ ügyvezető társelnöke, de mindenekelőtt a mikro-kis és középvállalkozások támogatásának, patronálásának elkötelezett híve.

Mindig hittem abban, hogy az ösztönzés belülről fakad.  A valódi motivációt magából meríti az ember. Ahhoz, hogy a kis „motivációs magok” – amelyek mindenkiben ott vannak – termővé váljanak, első sorban példamutatás kell.

A példaképek fontosak abban, milyen utakat látunk magunk előtt, mivel szeretnénk azonosulni. Az ilyen példaképek sokat segíthetnek abban, hogy ne add fel az álmaidat, mert ott van előtted valaki, aki megvalósította a sajátját.

Megtisztelő és izgalmas, egyben rendkívül felelősségteljes feladat részt venni példaképek kiválasztásában. Minden egyes cég mögött létezik egy álom, az álom mögött egy ember. Értékelésünk pedig rólunk is árulkodik, hiszen mikor véleményt alkotunk, egyben szembesülünk is: a saját álmainkkal, a saját személyes történetünkkel. Mindezt úgy, hogy a sztori most nem rólunk szól, hanem azokról, akik pályafutásukkal, munkájukkal példaképek lehetnek. Olyan példaképek, akik itt dolgoznak köztünk, akik a hétköznapok főszereplői. A példaképek fontosak abban, milyen utakat látunk magunk előtt, mivel szeretnénk azonosulni. Az ilyen példaképek sokat segíthetnek abban, hogy ne add fel az álmaidat, mert ott van előtted valaki, aki megvalósította a sajátját.

Fontosak ők, hiszen tanulhatunk általuk, márpedig a legértékesebb dolog a tudás, ami a fejlődés záloga.

 

komment komment
süti beállítások módosítása